昨日上午，我市舉行創(chuàng)新人才培育計(jì)劃評(píng)審會(huì)，12位來(lái)自行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的高管、研發(fā)人員，以及高校、科研院所的專(zhuān)家教授，對(duì)151個(gè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。
　　據(jù)了解，評(píng)審會(huì)由市人才辦、市科技局、團(tuán)市委主辦。今年創(chuàng)新人才申報(bào)整體項(xiàng)目質(zhì)量高，且涵蓋范圍較廣，共有151個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入初審，其中管理創(chuàng)新類(lèi)28個(gè)、科技創(chuàng)新類(lèi)123個(gè)，涉及生產(chǎn)研發(fā)管理、高端裝備制造、生物技術(shù)與新醫(yī)藥、新材料與新能源、物聯(lián)網(wǎng)與電子信息及軟件技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。創(chuàng)新人才更趨年輕化，管理創(chuàng)新類(lèi)人才平均年齡34歲，科技創(chuàng)新類(lèi)人才平均年齡31歲。

　　根據(jù)《太倉(cāng)市創(chuàng)新人才培育計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》，2015年至2020年末，我市將選拔、培育、支持500名從事技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新工作，在企業(yè)中起骨干支撐作用，取得較好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的青年人才。去年我市共評(píng)選出94名培育對(duì)象，今年上半年共發(fā)放項(xiàng)目津貼94萬(wàn)元，個(gè)稅地方留存部分返還近32萬(wàn)元。在資金支持以外，我市還成立創(chuàng)新人才沙龍，并延伸到各區(qū)鎮(zhèn)，并通過(guò)包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、相親交友等活動(dòng)載體，進(jìn)一步完善人才在生活?yuàn)蕵?lè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的供給環(huán)境。截至目前，我市創(chuàng)新人才培育已覆蓋全市700多家企業(yè)，涉及十幾個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，形成縱向聯(lián)動(dòng)、橫向協(xié)作推進(jìn)青年人才工作的良好局面。

　　全面扶持優(yōu)秀青年