踐行“三嚴三實” 提升服務質(zhì)效
　　近年來，太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委認真貫徹落實習近平總書記“黨要管黨、從嚴治黨”等講話精神，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“三嚴三實”、“我是共產(chǎn)黨員”、“兩學一做”等主題教育為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，有效實現(xiàn)了港區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

　　堅定黨員理想信念

　　5月18日，港區(qū)召開“兩學一做”學習教育工作座談會。市委常委、太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任顧曉東要求港區(qū)廣大黨員干部以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，把港區(qū)學習教育扎實組織好、開展好，為完成市委、市政府下達的目標任務，為建設(shè)“魅力國開區(qū)、美麗新港城”提供堅強組織保證和強大精神動力。

　　近年來，港區(qū)扎實推進學習型黨組織建設(shè)，認真學習黨的重大政治理論、政策方針，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，進一步堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰，堅定中國特色社會主義信念。堅持以學促用、知行合一，把學習與轉(zhuǎn)變干部的思維方式、工作方式、生活方式緊密結(jié)合起來，在學習教育和實踐磨練中更加堅定理想信念，補足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。港區(qū)先后舉行學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》和習近平總書記重要批示精神，學習黨章黨規(guī)提高政治素養(yǎng)和政策水平專題學習會。6月1日起，港區(qū)根據(jù)全區(qū)“兩學一做”學習教育以及紀念建黨95周年“感懷黨恩、不忘初心”的活動安排，利用“太倉港區(qū)”微信平臺在黨員中開展“手抄黨章、不忘初心”活動，以強化黨員的黨性認識和黨章意識，引導廣大黨員不忘初心。全區(qū)廣大黨員和入黨積極分子積極參加這一活動，微信點擊量超過3000。

　　提升基層黨建水平

　　4月20日下午，港區(qū)召開綜合工作會議。相關(guān)部門、單位負責人向市委常委、太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任顧曉東遞交了黨風廉政建設(shè)責任書。

　　港區(qū)每年制定黨建工作要點，明確全年黨建工作內(nèi)容及推進時間，落實黨建各項工作任務，成立基層黨建專項資金，用于開發(fā)區(qū)黨建活動、非公企業(yè)黨建活動及黨建載體建設(shè)。指導新投產(chǎn)企業(yè)及時組建黨組織、工會組織等，確保黨的路線方針及時傳達到非公企業(yè)。結(jié)合開發(fā)區(qū)副局以上干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，調(diào)整非公黨建工作指導員，指導開展黨建相關(guān)工作。制定全年黨員發(fā)展計劃，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針，好中選優(yōu)吸收新黨員。在黨員發(fā)展中嚴格實行預審制、旁聽制、答辯制，創(chuàng)新開展雙重公示制度并全部全程參與現(xiàn)場旁聽監(jiān)督。開展黨員普查工作，對不合格黨員及問題黨組織進行清查，并加強整改。對黨員已離職、但組織關(guān)系依然在企業(yè)的普遍現(xiàn)象，要求先遷走組織關(guān)系，否則企業(yè)不予辦理該黨員的離職手續(xù)。

　　選樹典型樹立標桿

　　班組是生產(chǎn)性企業(yè)最活躍的細胞。太倉中化環(huán)�；�工有限公司黨委組織建設(shè)“五型班組”，開展技能比武、安全培訓、6S管理、“崗位練兵臺”、“我是特種兵”、微信評比“最美員工”等活動，在班組之間和班組內(nèi)部掀起比、學、趕、幫、超的熱潮。特別是“我是特種兵”活動，還鼓勵員工打破班組界限，自發(fā)形成“特種兵”小組，發(fā)揮團隊智慧，編制作業(yè)行為規(guī)范，這不僅給一線員工參與管理提供了平臺，而且對現(xiàn)場經(jīng)驗進行固化，解決了規(guī)范操作難題，給新員工提供了更為實用的教材。

　　港區(qū)以項目化推進非公黨建工作示范點創(chuàng)建，目前共有中化產(chǎn)業(yè)園黨委、中集黨總支、協(xié)鑫光伏黨總支、陽鴻石化4家黨建示范點，在創(chuàng)建過程中按照市委組織部關(guān)于在非公企業(yè)中開展黨建項目化管理要求，上報了中化“黨員職工訴求網(wǎng)絡(luò)平臺”、陽鴻石化“黨建共建”、中集“黨群共建‘連心橋’”3個黨建項目。同時注重對崗位典型的選樹宣傳，對獲評市級先鋒崗的優(yōu)秀黨員配合太倉黨建頻道《黨的生活》、《婁城先鋒》欄目進行采訪宣傳報道，并與電視臺聯(lián)系把這些優(yōu)秀典型的宣傳片上傳到網(wǎng)上，“七一”期間對這些身邊的優(yōu)秀黨員事跡在區(qū)內(nèi)企業(yè)進行宣傳學習。

　　豐富政企黨建內(nèi)涵

　　“以絕妙的剛強，激燃隱匿的火焰，投入轟轟烈烈……”5月18日下午，“博學、靜思、善行” 2016年港區(qū)閱讀節(jié)啟動儀式暨道德講堂活動在港城小學舉行。港區(qū)、浮橋鎮(zhèn)機關(guān)青年干部團隊誦讀的現(xiàn)代詩《臨江仙》向大家呈現(xiàn)出港區(qū)精神，武港碼頭倡議更多的市民加入全民閱讀活動，有關(guān)人員應邀作了《太倉歷史文化》講座。

　　港區(qū)積極開展“政企互動”、“企業(yè)互聯(lián)”活動，舉辦以“人才杯”冠名的港城足球聯(lián)賽、乒乓球賽等系列活動，激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性。拓展“紅色1+3”黨建工作新模式，促進黨員互動、活動互聯(lián)、資源互享，組織機關(guān)、央企、非公企業(yè)結(jié)對共建。陽鴻石化與海事局、環(huán)境監(jiān)察大隊，中化產(chǎn)業(yè)園與中鐵十四局，外輪代理與市檢察院、國稅局等開展結(jié)對共建活動，有效增強了非公黨建工作活力，譜寫了政企黨建發(fā)展的新篇章。

　　加強干部隊伍建設(shè)

　　近兩年來，港區(qū)共提拔了1名正科職干部，調(diào)整提拔了14名股職級干部，招考了10名事業(yè)編制人員。在上崗前，港區(qū)分管領(lǐng)導及部門負責人與新提拔及招收的人員談心談話，勉勵他們強化學習、提升能力，在各自崗位上干出優(yōu)異成績。

　　港區(qū)嚴格干部選拔任用機制，全面推行“公開、競爭、擇優(yōu)”的干部選拔機制，形成了民主推薦、談話考察、班子民主投票、公示的提拔任用程序。加強干部培訓教育工作，制定全年干部教育工作計劃，通過“領(lǐng)題導讀”、專題講座、參觀學習、網(wǎng)絡(luò)培訓等形式加強思想教育、理想信念教育。組織機關(guān)干部赴井岡山干部學院培訓，參觀愛國主義教育基地，開展了祭掃革命烈士陵園等活動。邀請上海浦東干部學院副院長王金定等專家教授作專題講座，組織開展“一把手”領(lǐng)導上黨課活動。積極開展“我是共產(chǎn)黨員”專項教育活動，促進機關(guān)黨員增強黨性、爭當先鋒。以踐行“三嚴三實”為主線，在港區(qū)機關(guān)開展“講忠誠、勇?lián)�當、樹形象、促發(fā)展”主題教育活動。大力弘揚“埋頭實干、久久為功、敢于擔當、樂于奉獻”的新時代港區(qū)精神。開展青年干部培養(yǎng)工程，完善人才庫信息資源，對全部人員信息進行全面登記核實錄入；開展了青年干部“雙向掛職”工作，嚴格按照組織部要求，挑選及吸收優(yōu)秀青年人才進行雙向掛職，按照人才需要精心挑選合適崗位，鍛煉青年人才能力素質(zhì)。

　　建設(shè)服務型黨組織

　　項目建設(shè)過程中會遇到這樣或者那樣的難題。港區(qū)專門成立項目服務小組，結(jié)合“三嚴三實”活動的開展，創(chuàng)新建立碧辟擴建項目聯(lián)系群、奕瑞項目聯(lián)系群等微信群，邀請港區(qū)主要領(lǐng)導、相關(guān)部門負責人和建設(shè)單位負責人以及相關(guān)人員加入，及時幫助企業(yè)破解難題，有效推進了碧辟擴建項目、奕瑞項目等建設(shè)。

　　港區(qū)突出抓好服務型黨組織建設(shè)，推動工作重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來。調(diào)整完善考核考評機制，對全年重點工作目標進行了合理量化考核。制定了《港區(qū)2016年崗位目標責任制考核辦法》、《關(guān)于嚴格外出請假報批制度的通知》以及《關(guān)于開展崗位抽查工作的通知》等制度加強考核考評。每月對各部門的計劃和完成情況進行比對，檢查工作的開展及落實情況。每季度對各部門的年度工作目標完成情況進行收集匯總，在局域網(wǎng)上公示。正確處理嚴格管理與真誠關(guān)愛的關(guān)系，嚴明制度規(guī)范、寬容工作失誤、體諒干部困難，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三訪三促”、“民生大巡訪”和“接地氣、察實情、解民憂”等活動，開展A730庫人員“人才進企業(yè)，服務促發(fā)展”活動。加強和改進工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織工作，組織青年干部開展社會志愿服務活動，開展關(guān)愛外來工子女志愿服務，實施了新港小學“愛心圖書角”公益助學項目，組織開展了“攜手保護母親河，共建文明生態(tài)城”志愿服務活動，不斷提升青年干部的綜合素質(zhì)和服務經(jīng)濟發(fā)展的能力。

　　強化黨風廉政建設(shè)

　　日前，太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委根據(jù)開發(fā)區(qū)“我是共產(chǎn)黨員”專項教育活動總體安排，結(jié)合“講忠誠、勇?lián)�當、樹形象、促發(fā)展”主題教育系列活動，舉辦《加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，堅持依規(guī)管黨治黨——<準則>和<條例>精神輔導》專題黨課。港區(qū)機關(guān)全體干部，浮橋鎮(zhèn)三套班子成員、助理以上干部，各基層站（所）書記、站（所）長等200余人參加學習。

　　港區(qū)強化干部監(jiān)督全覆蓋，充分運用監(jiān)督的“四種形態(tài)”，重點抓好領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。嚴格規(guī)范干部日常行為，開展勤廉半月談，抓早抓小，加強對干部“八小時外”的監(jiān)督，凈化“生活圈”、“交往圈”、“朋友圈”。加強紀律教育，采用領(lǐng)題導讀、知識講座和教育培訓等方式，學習貫徹《準則》、《條例》。港區(qū)舉辦“學準則、知條例”、“黨在我心中”綜合知識競賽等，使廣大黨員干部對黨紀黨規(guī)內(nèi)化于心，外化于行。同時，通過開設(shè)“勤廉課堂”，組織雙月一次勤廉警示教育，抓住元旦、春節(jié)、“五一”等重要節(jié)點，發(fā)送廉政短信；開展副科級以上領(lǐng)導干部網(wǎng)絡(luò)學習、征訂書目等活動，不斷增強黨員干部的政治理論素質(zhì)與自律意識。完善工作考核體系，常態(tài)化開展干部談心談話，拓寬群眾監(jiān)督渠道，加強日常監(jiān)督檢查。通過集中督查、隨機抽查、明察暗訪等方式開展日常監(jiān)督檢查，邀請市紀委督查組對機關(guān)工作人員的日常工作紀律執(zhí)行情況進行督查，對違反作風建設(shè)規(guī)定的行為，按照規(guī)定嚴肅處理并予以通報。每季度對全體人員的出勤情況進行收集匯總，嚴格請消假制度。每半年進行目標責任制考核。同時開展每季度抽查工作，通過關(guān)愛談、半月談、集體談等多種形式，對開發(fā)區(qū)20多位同志進行了崗位抽查，把平時掌握的情況、督查發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合起來，綜合考察，并將考核結(jié)果作為對黨員干部總體評價和干部評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。嚴格紀律審查，秉承“有案必查”的原則，加大案件審查工作力度，堅決查處黨員干部違紀違法行為。嚴格執(zhí)行“責任倒查”和“一案雙查”制度，充分發(fā)揮懲處在反腐倡廉工作中的威懾效應。

太倉廠房出租、出售上太倉廠房網(wǎng)(www.0411hqw.com) 聯(lián)系電話：18952423133 張先生