昨天，我市在市人力資源中心市場舉行首場招聘會。這標志著全市九大人力資源市場將全部有序開放。

　　“前段時間一直在網上看，但沒有現場招聘溝通來得方便。”今年40多歲的曹小雨，來自安徽廬江，有著數年塑膠擠出機等操作維修經驗的他，想找一份機器操作的工作。招聘會上，他看中了一家企業，“今天下午，就要去面試了。”曹小雨看中的是江蘇優珀斯材料科技有限公司。

　　位于雙鳳鎮的江蘇優珀斯材料科技有限公司，總部位于上海，主要生產、研發建筑行業防水膜、調光膜等系列產品，復工復產以來生產需求旺盛。公司人事經理曹春葉介紹，“太倉公司這幾年發展很快，正在抓緊建設二期和三期廠房。”曹春葉告訴記者，公司需要招聘30個普工（物流工），目前，已招聘到了近20個。雖然，并未招滿，但曹春葉并不著急，“普工除現場招聘外，線上招聘、勞務中介、員工介紹都可以。倒是有技術的員工不太好招，相對較少。”

　　與曹春葉感受相同，太倉博特精工機械設備有限公司的人事專員顧女士也表示，普工相對不緊缺，公司需要招聘負責上下料和打磨工作的3名普工，目前，已經招滿。但公司需要的技術工種還沒招到，原計劃招聘兩名技術員工，工資可以開到七八千元，但還沒遇到符合要求的。因此，學徒工也在考慮范圍，“但需要有個過程，得培養兩三年”。

　　一場疫情，也讓電商平臺乘勢而起。本次招聘會，除傳統企業外，電商平臺也加入了。李雙艷是美團太倉公司的人事專員，此次，就是瞅準了現場招聘的機會，和公司招聘團隊一起出動的。她告訴記者，雖然美團員工在肯努力的情況下收入不錯，但的確辛苦，“希望更多的求職者加入美團，多多益善”。

　　記者注意到，進場招聘企業都為員工繳納五險，有的還提供食宿。同時，招聘企業也注重培養職工個人發展，開拓了系列上升渠道。市人社局相關負責人介紹，本次招聘會，我市人社部門共組織了15家企業參加，包括優珀斯材料、口水娃、博特精工等，提供124個崗位，有機電工程師、物流工、銷售員、數控編程等工種，崗位平均薪酬5000元。

　　疫情防控期間，為更好地滿足企業招聘，我市人社部門推出系列應對措施，起到了積極效果。當前，相關用工統計分析數據顯示，全市用工整體平穩。而對于技術員工招聘難的“結構性”問題，市人社部門此前專門出臺了《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》。下一步，人社部門還將打出民生“組合拳”，繼續摸排求職需求，精準對接企業招聘。