在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代背景下，創(chuàng)業(yè)載體是招引和吸附人才項目的關(guān)鍵要素，也是一個地方人才企業(yè)發(fā)展的重要平臺，人才企業(yè)的發(fā)展壯大也對載體承載能力和運營水平提出了更高要求。近日，我市在蘇州大市范圍首創(chuàng)《太倉市民營載體引育人才項目激勵辦法（試行）》，引導(dǎo)民營載體主動融入全市創(chuàng)新布局，提升區(qū)域創(chuàng)新資源供給能力，主動為我市引進培育人才項目，并給予相應(yīng)獎勵。
“政策覆蓋面比較廣，擁有1000平方米以上的物理空間即可納入支持范圍，大多數(shù)民營載體都能享受到這項新政紅利，也有利于廣泛調(diào)動社會力量參與人才項目招引。”市人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　此次激勵辦法包括資金類獎勵和非資金類獎勵。其中，資金類獎勵包括引進項目獎勵、孵化加速獎勵、項目投資獎勵、轉(zhuǎn)型升級獎勵和服務(wù)企業(yè)獎勵五個方面，如鼓勵民營載體引進人才項目，對引進項目符合太倉科技領(lǐng)軍人才計劃創(chuàng)業(yè)類基本申報條件的，按照人才項目實際租用場地面積10元/m2/月的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，單個項目每年最高獎勵10萬元，單個民營載體當(dāng)年度獲得獎勵最高100萬元，獎勵期限最長2年；鼓勵民營載體進一步做優(yōu)載體環(huán)境、提升服務(wù)水平，對于孵化加速獎勵最高可達100萬元等。非資金類獎勵包括服務(wù)提速、項目直升、團隊優(yōu)享、資源傾斜等綜合性疊加獎勵，特別是對人才科技貢獻度高的民營載體，在存量產(chǎn)業(yè)用地改擴建時，給予容積率指標(biāo)方面重點支持，鼓勵民營載體推動優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)化人才項目落地。