12月10日，市委書記、市新時代文明實踐中心主任沈覓在南京做客“新時代文明實踐中心主任系列訪談”活動，與網友們分享新時代文明實踐中心建設的太倉經驗。在接受采訪時，沈覓表示，太倉將抓住列入全國試點城市的契機，系統謀劃推進、抓牢關鍵重點、務求工作實效，在守正創新中持續探索，確保傳習思想有深度、傳承文化有厚度、傳播文明有力度、傳遞愛心有溫度，走出一條新時代文明實踐中心建設的“太倉路徑”。

　　“新時代文明實踐中心主任系列訪談”由省委宣傳部、省文明辦主辦，新華日報、中國江蘇網、交匯點新聞客戶端、江蘇文明網承辦。該活動邀請江蘇全國試點縣市區、省級試點縣市區的新時代文明實踐中心主任走進中國江蘇網演播室，與網友交流互動。

　　繼去年我市被列為新時代文明實踐中心省級試點后，今年，我市又被推薦成為全國試點城市。一年來，我市按照“全域推進、鎮域覆蓋”的要求，拓展“線上”與“線下”兩個空間，打造“現實”與“網絡”兩個載體，扎實推進新時代文明實踐中心試點工作，新時代文明實踐的“太倉路徑”已基本形成。

　　任何一項工作，只有從心底里認為它重要，才能激發出強大的執行力。訪談中，沈覓表示，要建設好新時代文明實踐中心，首先要解決的是思想認識問題。要深刻認識到，新時代文明實踐中心建設不是新瓶裝陳酒，而是新時代基層宣傳思想工作的新載體，是把原來分散在各個部門的工作資源集中到文明實踐中心，并形成強大合力，就像五指并攏，形成拳頭，打出去才會更有力量，新時代文明實踐中心也因此具有更為強大的統合力。

　　在統一了思想之后，太倉市委深入調查研究，加強頂層設計，兩次召開常委會議，聽取專題匯報，討論審議《太倉市新時代文明實踐中心建設工作實施方案》，并以市委、市政府文件正式印發。對照1個新時代文明實踐中心、8個新時代文明實踐所、155個新時代文明實踐站建設目標，我市加強制度設計、形成組織架構，建立“三級體系”，搭建“五大平臺”，組建“三級志愿服務隊”，確保試點工作推進速度快、質量好。

　　在新時代文明實踐活動中，我市注重“四傳四有”，即傳習思想有深度，讓文明實踐更有內涵；傳承文化有厚度，讓文明實踐更顯底蘊；傳播文明有力度，讓文明實踐更彰品質；傳遞愛心有溫度，讓文明實踐更具情懷。“四傳”容易做到，關鍵是如何達到“四有”。沈覓表示，太倉通過組織網絡全覆蓋，8個新時代文明實踐所配備工作人員31名，155個村（社區）新時代文明實踐站配備指導員183名，800多支志愿服務團隊活躍在城鄉；實踐載體全覆蓋，建成8個新時代文明實踐所、155個新時代文明實踐站，全部按照“八有”標準進行建設，即有牌子、有展示，有人員、有隊伍，有制度、有陣地，有活動、有品牌；實踐活動全覆蓋，自主開發新時代文明實踐云平臺，有效整合各類場館、實踐活動等資源，解決信息不對稱等問題；志愿服務全覆蓋，打造一支聚合各類人才、有能力、有熱情、靠得住、有擔當的文明實踐主力軍，面向全市常態化、制度化開展志愿服務活動等，讓“四傳四有”成為新時代文明實踐“太倉路徑”的“指路牌”。

　　沈覓表示，展望未來，太倉將進一步突出重點、貼近實際，在守正創新中持續探索，走好新時代文明實踐中心建設的“太倉路徑”，讓文明實踐工作有深度、有厚度、有力度、有溫度，努力把新時代文明實踐中心建設成為學習傳播科學理論的大眾平臺，成為加強基層思想政治工作的堅強陣地，成為培養時代新人、弘揚時代新風的精神家園，成為開展中國特色志愿服務的廣闊舞臺。